问题:在职场中,做转正答辩ppt如何让领导认可?

问题:如何做一个高质量的ppt竞聘演讲?

问题:职场做PPT时如何合理套用模板?

问题:为什么年终要做总结汇报PPT?

回答:首先我想说的是 转正是看你之前的表现,而不是一次答辩。

回答:雷哥曾经帮不少人做过竞聘演讲的材料和演讲辅导,所以有一些心得。下面简要分享一下。雷哥认为,竞聘演讲要成功,有三点要素必须要做好:

回答:一般的ppt模板有很多种,分为工作报告,计划,等多种模板。我们在套用ppt模板的时候要注意:

回答:的观点,年终做总结汇报PPT是为了展示一年以来的工作成果,阶段性的汇报以及未来的规划。对于职场人来说,有总结才能不断的查漏补缺,才可以不断成长。同时,年底总结也是对自身工作岗位以及直属相关领导的尊重,给领导点评以及看到你成绩的窗口。

如何在答辩上出彩:

——一是竞聘演讲的内容要好;

——二是竞聘演讲的展示方式要好;

——三是竞聘演讲的表达要好。

1.使用什么样的ppt模板。一般工作就使用的商务模板,一定符合你所要表达的内容,你是写工作计划还是写工作报告,根据你的内容选择模板。

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1:精神面貌要好。干净正装,早睡,吃饱喝好,眼神要亮。男孩理个发,女孩化个妆。

什么样的竞聘演讲内容才是好的?

很多朋友,以为做一个漂亮的PPT,你的竞聘演讲材料就OK了,其实不然。内容是灵魂,哪怕没有漂亮的展示方式,只要灵魂好,听的人,看的人,评的人,都会认可。

竞聘演讲的内容,首先要围绕竞聘的岗位来表达:

  • 一是你对拟聘岗位职责的认识,要有深度,要有思考;
  • 二是你竞聘这个岗位的优势、特点,以及你比别人做的更好的点;
  • 三是你如果竞聘上了这个岗位,你的整体工作思路和初步打算。
  • 四是你要有感谢,并简要说明假如竞聘不上也会更加积极努力。

另外,强调一点,内容必须要有逻辑性和连贯性。文字必须精炼,内容必须提炼,切忌流水账,切忌太浅显,有深度的内容,才能让人认为你有认真思考!

2.ppt模板种有很多和板块,根据你的内容选择ppt板块里相适应的板块来写你的内容。

第一、作为职场人,少不了汇报工作。有很多公司对员工管理比较严格,也有相关规定,不仅仅年终要做汇报PPT,每个月的月度汇报,每个季度的季报也是必须的。工作汇报是反应员工岗位工作进度以及目标达成情况的重要依据。没有汇报的话,如果仅仅从日常表现来评断一个人干了多少事情,就没有了客观和量化的标准,也并不直观。

2:PPT要写好。花点小钱让别人给你做排版。这个是你演讲的门面,另外PPT写的好也是加分项。

什么样的展示方式才是好的?

现在的竞聘演讲基本上都是通过PPT的方式来进行,其实,如果有可能的话,PPT不是最佳的展示方式,用苹果公司的KEYNOTE来制作幻灯片,那个效果才叫一个好!

当然,用PPT也是可以的,但是要注意以下几点事项:

一是PPT的版式最好不要过于花哨,清爽、简洁的页面布局才是最理想的。

二是PPT的模板最好要有你竞聘岗位的行业元素,比如医疗的要有医疗元素,通信的要有通信元素,科技的要有科技元素。

三是PPT页面的内容,文字能少则少,简练、留白、图文并茂看上去才不显得枯燥。

四是配色一定要统一,不能一会红、一会黄,用莫兰迪色系更显高雅。

3.尽量选择模板的时候不要太花哨。毕竟你是选择和工作相关的ppt,而不是选美。

第二、总结可以看到工作中的问题。工作汇报不仅仅是成果展示,也有自己遇到的问题和数据增长情况,同期变化等等。所以通过总结领导也能看到问题,你自己也能发现问题,才好进行阶段性的调整,找到问题根源,并解决掉,形成闭环。

3:素材准备好。把对行业的调查,公司的调查,本岗位的调查。做成类似一个行业调查报告的形式,装订成册,汇报的时候直接拿给领导们。PPT就是这个素材的精华版本。

什么样竞聘演讲表达才是好的?

竞聘演讲一定要根据你的材料,提前演练,要尽量背下稿子,而且演讲的内容,一定不要全部都是写在PPT上的内容,你的演讲表达,重点是解释说明PPT上的观点。

演练时,一定要掐好时间,绝对不能超过规定的时长,超过时长的演讲,都是不合格的。

演讲时,最好能有翻页笔,而不是手动在电脑上翻页。这样,演讲时的体态和表情才能更加自然,显得你更胸有成竹。当然,还有很多内容,限于篇幅不再赘述。


总体上,内容是核心,表达是关键,至于表达形式,只要不扣分就OK了,希望我的回答能给你带来帮助,谢谢!

回答:1 ppt不是万能的,只是一个帮助别人理解你的表达的工具/手段 2
没有内容的ppt是少了鲜花的那一坨翔 3 各个幻灯片之间的逻辑比形式重要 4
牢记奥卡姆剃刀定律,页面不要有多余的元素,一张ppt一个重点足矣(把你想要强调的点突出就够了,不需要其他分散听众注意的玩意儿,请参照苹果/小米/魅族发布会)
5
花里胡哨的过场全删掉(把这一点单独列出来是因为见过太多的ppt犯这个毛病。。。飞进来一个什么玩意儿再转一圈落下什么的无力吐槽)
6 学习一点简单的设计理论,如配色/衬线体非衬线体/流程图规划/字体搭配等等
7 ppt打开的同时,还需要有Photoshop/
Illustrator等软件的辅助(素材一般需要再次加工才适用) 8
忌大篇幅文字,一张幻灯片里的文字数量以扫一眼就能get√为宜 9
你要有一个逻辑清晰内容丰富文笔不错的演讲稿(其实这个应该放在1,手机码懒得改了),要记住你看见的只是ppt,但它不仅仅就是几张幻灯片而已,OK?
10 练习。以达到这个ppt应得的效果。
以上几点能够做到的话,基本就是个比较不错的结果了。

回答:根据个人经验,觉得做好一下三点就可以做好高质量的ppt

1、先整理出需要汇报美容的文字材料,内容要抓球要点,简洁精炼,不拖沓。

2、做好配图和数据的图表化可视化让人一目了然,比如柱状图,饼状图等。样式根据所处的场合选择,比如互联网工资可以选择科技感比较强的样式。颜色配比选择尽量不要太花哨。毕竟ppt的目的是要表达自己的主题意思,太花哨了有点让人眼花缭乱。

3、有了ppt接下来就是要演讲了,首先自己要非常熟悉自己的内容,了然于胸,其次在演讲的时候要大气,不要害羞。讲解条例清晰逻辑性强,这样你的汇报肯定出彩,也让观看人比较容易接受,最重要语言要通俗化,不要太刻板,行内人还好,要是外行,你讲太专业的术语反而会起反作用。

一点小经验,希望能帮到你。

回答:首先,文字配图片,内容简洁精炼,不冗杂,讲重点。

4.根据公司以前使用的ppt做参照选择ppt模板。能体现公司特色,反应工作内容。

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有了这个大招,绝对不一样。领导们不会看你的质量如何,因为新人能有啥质量。这个最重要的是体现你的态度,明白不?看得是你对这份工作的重视程度。态度不是嘴上说说,而是实际行动,你把这个报告拍出来,基本上就把其他人甩出十几条马路了。

最后我在推荐大家一个不要钱就能下载ppt模板的网站,打开百度搜索“第一ppt”。里面有许多ppt模板,不光只是工作,在其他方面也有许多模板参考。

第三、总结汇报可以传递下一步规划。通过本年度的工作,可以看出还有哪些没有完全竣工,也便于安排明年的工作计划,能给领导的总体决策提供一些依据。领导再听取你的总结汇报时候,心理初步了解情况,大的方针政策才能够有更具体的落地方案。

4:提前想好领导可能要要问的问题,做好准备。

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第四、年终总结汇报既是时间和工作的见证,也是对自己一年的交代,所以是必须的。而采用PPT更是直观体现的方式。

基本上这几点下去,没啥问题。我就是这么干的,至今领导对我的转正都印象深刻!

回答:合理二字,正是重点。

回答:

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要在工作中用好PPT模板,无非以下几点:

当你这样提问的时候,我似乎感受到了一个被PPT折磨得死去活来的职场人的痛苦。管你是否痛苦,谁叫你老板就偏爱这一口,你能怎样?

回答:感谢邀请回答。PPT一般作为演讲汇报的纲领性材料,最讲究的就是简明扼要、突出主题,如果其中能够再加入一些创造性的东西,那么就可以堪称完美。对于转正答辩PPT的做法要求也是如此。具体可由三个部分组成。

1.符合公司特点以及所在行业的风格

好啦,同情完毕!咱再说说为什么年终总结非要做成PPT,难道真的是你偏执的老板非用PPT总结不可吗?当然不是!

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你不可能把一个科技风格的PPT模板用在一个政府企业的工作汇报中,也不可能把中国移动的蓝色用在中国联通的工作汇报里。所以风格、配色等PPT模板的主题选择合理是第一要点。

我的答案:PPT在当下还是最有效的汇报方式。

一、试用期间工作总结。这部分主要介绍试用期间从事的工作、从中学到的东西以及对自己任职岗位的认识。介绍时要进行概括总结,切记不要成为流水账。

2.图片使用恰当

为什么我敢这样说,对比一下政府、机关、事业单位是用什么作为年终总结的,不是PPT,而是十几、二十几页的文字报告,如果没有1万多字的内容,文字秘书如何对得起一个单位一年的辛苦工作,如何对得起领导同事对你的嘱托,如何对得起上级对你的期望。为了写好这1万多字,你要引经据典、你要会用比喻排比对偶顶针各种笔法、你要适当放大成绩淡化过错、你要让台下的听众听你的报告不至于那么犯困。

二、不足与困难。这部分主要介绍自己在工作中有哪些不足或者困难,导致部分工作不是十分完美。

很多PPT模板为了好看用了大量国外建筑、人物等图片,但是不是适合我们工作汇报的场景呢?如果替换我们自己的图片和公司大楼照片,是不是更贴切一些?所以要尽量替换掉原模板里的照片。

什么感觉?一个字:难!

三、下一阶段工作计划。这部分主要介绍你以什么样的态度去学习、改进、提高自己的工作效率及业务水平,最终达到一个什么样的小目标。

3.慎用动画

所以说,相比较那些撰写文字年终总结的人来说,仅仅是做PPT的你是幸运而幸福的!

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